Origen
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ESTRUCTURA
Se organiza en tres ejes centrales:
ESTRUCTURA
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ES
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QUIÉNES SOMOS
Somos una red colaborativa que conecta y forma líderes responsables en búsqueda de la construcción de organizaciones que trabajen de manera íntegra, equitativa y diversa, con buenas prácticas de gobierno.
CONGRESO FLOR
El Congreso FLOR es un novedoso espacio en donde algunas de las casi 700 mujeres que integran nuestra red (CEOs, empresarias, directoras, entre otras) presentarán, a través de exposiciones dinámicas, las últimas tendencias sobre habilidades para el desarrollo profesional, claves para emprender, nuevos mindsets, reinvención +45, claves para destacar en entornos masculinizados, entre otros temas.
El evento será 100% virtual y abierto a todo el público. La participación será gratuita.
ORGANIZACIONES
RESPONSABLES
Impulsamos a las organizaciones a crecer de manera responsable, implementando el desarrollo de buenas prácticas de gobernanza.
DIVERSIDAD
Buscamos fomentar, gestionar y reconocer la diversidad, como la clave para potenciar las instituciones, las organizaciones y la sociedad misma.
LIDERAZGO
Formamos y empoderamos líderes que se preocupen por el impacto de sus acciones, que tengan foco en el bien común y sean motores de cambio.
DESARROLLO LOCAL
Fomentamos el desarrollo local, tanto económico, político, institucional, social y cultural, alimentando nuestras raíces y mejorando las condiciones de vida en las comunidades.
+54
Países alcanzados
+600
Organizaciones sensibilizadas
+1000
Mujeres empoderadas
+100.000
Personas FLOReadas
“Gracias a FLOR, en Marsh hemos podido entregar a nuestros colegas una nueva experiencia sobre lo que de verdad significa la Diversidad y la Inclusión. Todo cambio empieza por el diálogo, por la comprensión del qué, el porqué, el para qué… Y con FLOR, la conversación entre líderes y colegas ha fluido con mucho mayor impacto”.
Amaya Corral Yunquera
Head of Marketing & Communications
Marsh Latinoamérica y el Caribe
Participan y son parte de nuestra red de mujeres las siguientes organizaciones:
